为持续深化工会干部下沉基层、服务职工一线工作机制，扎实推进“三到三知三解”常态化落地见效，精准倾听基层声音、破解职工急难愁盼，2026年10月23日，徐州市总工会专题调研座谈会在徐州医科大学顺利举行。市总工会党组书记、副主席赵志刚，市总工会党组成员、副主席满忠考出席会议。我校党委常委、副校长何峰，校工会主席白云娜、副主席张朝法，劳模代表以及徐矿集团、大屯煤电、市消防救援支队、维维股份等多家企事业单位工会负责人参加座谈。座谈会由赵志刚书记主持。
会前，与会领导一行先后实地参观我校校史馆、生命科学馆、赤脚医生博物馆，沉浸式感受学校深厚办学底蕴、鲜明医科办学特色与厚重的医学育人传承，对学校扎根淮海、深耕医学教育、服务区域卫生健康事业发展的办学成效给予充分肯定。
何峰副校长代表学校对市总工会长期以来给予学校建设发展和工会工作的关心支持表示感谢，并简要介绍学校办学沿革、学科建设、人才培养及事业发展最新成果。他指出，学校党委始终坚持党建带工建、工建促党建，高度重视新时代高校工会与教代会工作，持续健全教代会、工代会制度体系，完善教代会执委会及各专门委员会运行机制，不断畅通教职工民主管理、民主监督、建言献策渠道。学校工会始终坚守育人初心与服务底色，聚焦教职工急难愁盼，持续做实暖心关爱工程、完善福利保障体系、丰富校园文体生活、强化师德师风建设，用心用情打造有温度、有情怀、有力量的教职工之家。何校长表示，学校将以此次调研座谈为契机，认真吸纳市总工会指导意见，学习借鉴兄弟单位先进经验，持续补短板、创特色、树品牌，全面推动我校工会工作提质增效、再创佳绩。
赵志刚书记讲话指出，开展“三到三知三解”调研走访，是市总工会转变工作作风、下沉基层一线、贴近职工群众的重要制度安排，目的就是走出办公室、走进基层去、直面真问题、解决真困难。他对我校工会民主管理规范、民生服务扎实、特色亮点鲜明、队伍作风务实的工作成效给予高度肯定。就做好下一阶段全市工会工作，赵志刚提出四点要求。一要深化“三到三知三解”制度化常态化，推动工会工作下沉到岗位、走进一线、深入家庭，常态化倾听诉求、闭环化解难题。二要抓实思想政治引领根本任务，用好劳模工匠进校园、文化惠民、思政宣讲等载体，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。三要聚焦中心大局赋能建功立业，持续深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛、“五小”创新活动，搭建职工成长成才、创新创造的广阔平台。四要坚守维权服务基本底线，聚焦劳动保障、薪酬福利、身心健康、民主管理、女职工关爱等重点领域，主动靠前、积极作为，切实维护好、保障好广大职工合法权益。
满忠考副主席现场解读市总工会惠企惠民“工会政策大礼包”，精准推送服务政策、解读利好举措，为基层工会高质量开展工作提供有力政策支撑。
座谈会氛围务实热烈、交流深入。来自全市各行业的工会负责人、劳模代表结合一线工作实际，围绕职工思想引领、权益保障、队伍建设、技能提升、阵地建设等内容，畅谈体会、反映诉求、建言献策。校工会主席白云娜重点介绍我校教职工民生实事票决制度特色做法：学校坚持每年面向基层工会、教代会代表广泛征集教职工诉求，票决产生年度“十大教职工民生实事”，纳入学校党委重点工作，形成“民意收集—民主梳理—党委审定—落地落实”的闭环服务机制。同时，学校在提升教职工福利保障标准等方面持续发力，切实把工会服务做到教职工心坎上。
此次调研座谈，市总工会领导向到场的两位劳模代表送上慰问品，向劳模先进致以诚挚的问候与崇高的敬意。这次会议既是一次把脉问诊、精准指导的工作调研，更是一次互学互鉴、聚力赋能的工作交流会。我校将认真学习贯彻本次会议精神，对标市总工会新标准、新部署、新要求，持续夯实民主管理基础、厚植暖心服务底色、激活职工奋进动能，以更高标准、更实举措、更优作风推动学校工会工作高质量发展，为学校高水平大学建设和地方经济社会高质量发展凝聚更加磅礴的奋进力量。
（一审：夏晓晨；二审：张朝法；三审：白云娜）